Оставить заявку
Нажимая кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных
Оставить заявку
SMM для Dojo Media
О ПРОЕКТЕ
Корпоративный блог Dojo Media в Instagram
ЗАДАЧА
В прошлом году мы поставили перед собой цель: усовершенствовать SMM-стратегию нашего агентства и вывести на новый уровень наш корпоративный блог в Instagram. Сделав акцент на создание рилсов, мы не только обновили контент, но и значительно увеличили охваты и вовлеченность пользователей.
В процессе работы над нашей стратегией мы:
1) Провели анализ целевой аудитории: проанализировали интересы и предпочтения нашей ца, что позволило создавать более привлекательный и релевантный контент.
2) Использовали: креативный подход к созданию рилсов: мы экспериментировали с разными форматами и стилями, что помогло выделиться на фоне конкурентов. Один из наших рилсов стал настоящим хитом, собрав 910 077 просмотров, 13 276 лайков, 88 комментариев и 11 947 репостов.
3) Взаимодействие с пользователями: мы активно использовали обратную связь от наших подписчиков, что дало возможность адаптировать контент в соответствии с их ожиданиями и предпочтениями.
В процессе создания рилсов мы активно тестируем контент на разных группах пользователей, что дает нам возможность определить, что работает лучше всего. Это взаимодействие с аудиторией и адаптация под ее потребности стали основой нашего успеха.
Таким образом, наша новая SMM-стратегия не только улучшила показатели вовлеченности, но и способствовала укреплению нашего HR-бренда, что является важным аспектом в современном бизнесе.
В процессе работы над нашей стратегией мы:
1) Провели анализ целевой аудитории: проанализировали интересы и предпочтения нашей ца, что позволило создавать более привлекательный и релевантный контент.
2) Использовали: креативный подход к созданию рилсов: мы экспериментировали с разными форматами и стилями, что помогло выделиться на фоне конкурентов. Один из наших рилсов стал настоящим хитом, собрав 910 077 просмотров, 13 276 лайков, 88 комментариев и 11 947 репостов.
3) Взаимодействие с пользователями: мы активно использовали обратную связь от наших подписчиков, что дало возможность адаптировать контент в соответствии с их ожиданиями и предпочтениями.
В процессе создания рилсов мы активно тестируем контент на разных группах пользователей, что дает нам возможность определить, что работает лучше всего. Это взаимодействие с аудиторией и адаптация под ее потребности стали основой нашего успеха.
Таким образом, наша новая SMM-стратегия не только улучшила показатели вовлеченности, но и способствовала укреплению нашего HR-бренда, что является важным аспектом в современном бизнесе.
Другие кейсы
Ещё
